MENADZER ZA PRODAZBA

• Architecture
• Skopje
• doors impeks dooel
• 03-07-2026

Job details

menadzer za prodazba

garazni, industriski, pp vrati i avtomatika

lokacija: skopjerabotno vreme: polno rabotno vreme

za doors impeks dooel

doors impeks e kompanija za prodazba, nabavka, montaza i servis na garazni, industriski i protivpozarni vrati, avtomatika i pridruzna oprema.

rabotime so krajni klienti, investitori, gradezni firmi, distributeri, arhitekti i industriski klienti. nashiot fokus e kvalitet, profesionalna komunikacija, jasni procesi, tehnicka poddrshka i dolgorocni odnosi so klientite.

ne se natprevaruvame samo so najniska cena, tuku gradime prodazen sistem koj nosi stabilen rast, doverba i profesionalna realizacija od prv kontakt do zavrshena montaza.

poradi rast na kompanijata, barame menadzer za prodazba koj ke ja prezeme odgovornosta za razvoj, organizacija i rezultati na prodazniot sektor.

opis na pozicijata

kako menadzer za prodazba, ke bidete odgovorni za vodenje i razvoj na prodazniot proces — od potencijalen klient do zatvoren dogovor i predavanje na proektot kon operativa.

ova ne e klasicna prodavacka pozicija. ova e menadzerska uloga za covek koj znae da prodava, da vodi lugje, da raboti so brojki i da gradi sistem.

pozicijata vklucuva rabota so:

krajni klienti distributeri investitori gradezni firmi arhitekti industriski i B2B klienti

klucni odgovornosti

upravuvanje i optimizacija na celiot prodazen proces. aktivno baranje i razvoj na novi B2B klienti, distributeri i investitori. vodenje i razvoj na prodazniot tim. poddrshka na komercijalistite pri vazni ponudi, pregovori i zatvoranje dogovori. kvalifikacija na potencijalni klienti i procenka na nivniot realen potencijal. vodenje sostanoci so klienti vo salon, na teren ili kaj partnerite. razbiranje na potrebite na klientite i izbor na soodvetno reshenie. koordinacija so tehnicki sektor, nabavka, magacin i montaza. podgotovka, prezentacija i sledenje na ponudi. pregovaranje i zatvoranje profitabilni i odrzlivi dogovori. voveduvanje red, kontrola i disciplina vo prodazniot tim. azuriranje i koristenje na CRM/ERP sistem. sledenje KPI, prodazni rezultati, aktivni ponudi i follow-up aktivnosti. nedelno i mesecno izvestuvanje kon menadzmentot.

shto ocekuvame od vas

preporaclivo e minimum 2 godini iskustvo vo prodazba, no ke razgledame i kandidati so silna zelba za licen razvoj, visoka rabotna etika, komunikaciski sposobnosti i jasna motivacija da izgradat seriozna prodazna kariera. prednost ima iskustvo vo B2B prodazba, gradeznishtvo, tehnicka oprema, inzenerstvo, avtomatika ili slicna industrija. sposobnost za komunikacija so investitori, direktori, gradezni firmi i premium klienti. sposobnost da vodite prodazen tim i da barate rezultati. organiziranost, disciplina i odgovornost. razbiranje na brojki, celi, marza i profitabilnost. sposobnost za follow-up i zatvoranje dogovori bez pritisok i improvizacija. podgotvenost za rabota preku CRM/ERP sistem, KPI i jasni procesi. proaktivnost vo naogjanje novi klienti i novi moznosti. profesionalen nastap i sposobnost za gradenje dolgorocni odnosi.

shto ne e ovaa pozicija

ova ne e pozicija za covek koj:

ceka samo gotovi lidovi; samo ispraka ponudi bez follow-up; raboti bez CRM, KPI i otcetnost; vednash dava popust bez strategija; vetuva nevozmozni rokovi; saka prodazba bez struktura i odgovornost; ne saka da raboti so brojki i rezultati.

shto nudime

fiksna plata + jasen bonus sistem vrzan za rezultati. rabota vo kompanija so rast, jasni procesi i ambicija za pogolem pazaren udel. poddrshka od tehnicki sektor, montaza, nabavka i administracija. moznost da izgradite i vodite prodazen sistem. jasni ocekuvanja, fer pravila i prostor za profesionalen razvoj.

za kogo e ovaa pozicija

ovaa pozicija e za covek koj:

saka prodazba, no i sistem; saka da vodi tim, ne samo da prodava sam; znae da razgovara so seriozni klienti; saka da gradi dolgorocni partnerstva; ima ambicija da bide klucen covek vo rastot na kompanijata; razbira deka dobrata prodazba ne e samo ponuda, tuku doverba, follow-up, vrednost i zatvoranje.

kako da aplicirate

dokolku smetate deka imate iskustvo, energija i sposobnost da vodite prodazen sektor i da gradite dolgorocni rezultati, ispratete go vasheto CV / biografija na email:hr@doorsimpeks.mk

zadolzitelno, zaedno so CV-to, ispratete kratko pismeno objasnuvanje zoshto smetate deka ste soodvetni za ovaa pozicija.

vo objasnuvanjeto navedete:

kakvo prodazno iskustvo imate dali ste rabotele so B2B klienti, investitori ili tehnicki proizvodi kakvi rezultati ste postignale zoshto smetate deka mozete da vodite prodazen tim shto ve motivira za ovaa pozicija

kratkoto pismeno objasnuvanje ne e formalnost, tuku klucen del od aplikacijata i ke ima najvazna uloga pri selekcijata na kandidatot.