Детали за огласот

  • RHR Agencija za zapošljavanjeСкопје
  • Плата 1500ЕУР
  • Вид на вработувањеНеопределено
  • Број на работни местанема информација
  • Контакт телефонРокот за аплицирање е завршен
  • Контакт емаилРокот за аплицирање е завршен
  • Веб странаhttps://rhr.co.me/
  • Код на огласотTHGHHFI

(Неактивен) - ПЕКАР/КА

Детали за огласот

НАПОМЕНА: Работното место се наоѓа во Копривница, Република Хрватска

• почетна плата од 1.500 евра нето (и во зависност од искуството и по пробниот период се зголемува согласно со договорот меѓу работникот и работодавачот)

• дневна работа: 8 до 9 часа

• Неделно работно време: 6 дена

• работа во смени, попладне или утринска смена согласно по договор со работодавачот

• 1 ден одмор неделно

• На работниците им се обезбедува еден топол оброк во работно време, во зградата каде што работат

• Доколку се работи дополнително, се плаќа пропорционално со работните часови

• Работодавачот плаќа сместување и комуналии

 

Опис на работата:

 

• месење на тестото

• печење леб, колачи и други производи

• преработка на пециво

• подготовка на работното место

• чистење на работното место

 

• Брзина и педантност

Карактеристики на кандидатот:

 

• Потребна брзина, професионалност во работата

• љубезност и лојалност

• развиени комуникативни вештини

• ентузијазам и висок степен на мотивација за работа

• точност и уредност

• високо ниво на одговорност во извршувањето на работните задачи

• систематичност и прецизност, како и склоност кон тимска работа

• подготвеност за континуирано стекнување нови знаења и вештини

• гостопримливост и професионален однос кон гостинот

• флексибилност, креативност

• организација, трудољубивост и педантност

• систематичност и брзина во извршувањето на работата

• фокус на квалитетот на работата и задоволството на гостите

• Нула толеранција на алкохол и други работи во текот на работниот однос

• Коректен и професионален однос кон другите вработени и персоналот

 

• Се бара сериозен кандидат кој е подготвен за подолг работен однос од најмалку 12 месеци